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スクープ・内部告発募集

スクープ・内部告発募集の記事一覧
なっきい
QRコード詐欺ですね! YouTube広告のQRコードを読み取り伸縮性保温性防水をうたったデニムパンツ。デザインも良く紐結びながらベルトリーフポケット付き。2本目は千円と言う事で2本注文しました。届いた商品は動画と全く違う粗悪品。かろうじてデザインはそれらしいが、ベルトリーフ無し、後ろのファスナーポケット2つ付いて無い。伸縮性、防水機能無しの詐欺商品でした。YouTube動画用に良い商品をつくり、それを見て注文した人にはそれらしき粗悪品を送りつける。全部とは言わないがYouTube広告は悪徳業者が非常に多いから気をつけて下さい。広告どおりの商品なら嬉しいのに…。買い物はAmazon楽天などしっかり対応してくれる所で買った方が後悔しない。泣き寝入りが落ちです。クレーム返品返金要求しても時間と労力大変な目に会いました。
北ウサギ
紅麹サプリを昨年12月末から問題発表前日の3月22日まで飲んでいた。発表を知りやっぱりかと思う。それは今まで経験をした事の無い体調不良が1月から始まったからだ。だんだん疲労感が激しくなり、足のむくみとつりが昼夜出て尿の色が濃くなり、頻尿となり、体力が落ちたせいか激しい咳が止まらなくなった。2月初めに病院で喘息を発症したと言われた。採血、採尿、アレルギー検査をし、取り敢えず喘息を抑える薬を先に飲み、2月末に結果を聞いた。コレステロール値が非常に高く薬を飲む事になった。その際サプリ飲んでるのに数値が高いのは変だと思っていた。今回の発表後病院で再確認し腎臓の改善薬を飲む事となった。入院せずに済んだのは、毎日定量飲まなかった事が良かったのか?一緒に飲んだDHA・EPAが良かったのか?飲んだサプリの製造番号は最悪のH3037だ!今後の不安が募るばかりだ。
たか
企業で内部統制部門にいます。企業は受容性のない形だけの体制整備で手一杯で、まだ未熟だと思っています。1) 通報対応は、調査やカウンセリング、言語、匿名の選択、懲罰など大変な手間がかかることです。ハラスメントの被害者を面倒な人、どこか問題があると見られる人間の反応が、通報担当の心情のどこかに潜んでいると思います。訓練を受けた通報窓口の専門家が必要です。2) 私は内部統制部門にいながら上司のハラスメントを受け、他の部員も同調して、パニック障害を起こして出社できなくなり、現在は別の内部統制部門にいます。現在の部署では昇格もして元気に仕事をしていますし、その前も人間関係問題なく活躍しキャリアを築いていました。企業の中で、内部統制部門の地位がまだまだ低い印象ですので、適切な人財が選ばれていませんし、品質も低めの傾向と思いますが、年々認識が変化し専門性の高い方が入ってきています。
夜光虫
東京インターの時間待ち渋滞を解消するのは簡単です。緑ナンバーの車両は24時間割引にすれば渋滞はほぼ解消すると思います。建設業者さんの投稿も拝読しましたが現場が遅れると資材の搬入も遅れます。次の荷主に連絡、荷主はトラックの手配。運ぶトラックが無ければお手上げです。現場は止まります。大規模開発の現場は施主に引き渡し日の変更…考えたらきりがない。物流問題を政府は甘く考えたらイカン!!
イルカ
10年前に繁殖場からレスキューされたメスのフレブルを信頼できる愛護団体より譲渡していただきました。 その子のお腹には帝王切開で何度もメスを入れられた後があり、おっぱいは長く垂れ下がり片目は全く見えず身体には無数の腫瘍のように盛り上がった座りタコがありガリガリに痩せていて「なんて酷いことをするのだろう」と憤慨していましたが色々と情報を得ていくうちにそれよりももっと本当に酷いのは番組にも登場しましたがオークション業界だということがわかりました。 オークション場の裏にある子犬が捨てられ命を落とす犬捨て場の存在はまだ知らない方も多いようです。 これからはもっとオークション業界について掘り下げて番組で取り上げて頂けたらと思います。 番組で目にしたオークション場に引き取られたというチワワが汚いケージのなかで涙を流してカメラを見つめている姿が目に焼きついて忘れられません。
もーもー
コロナ感染した時に受けたオンライン診療。お医者さんがあまりいい人ではなく、どっと疲れた。オンライン化自体は悪いことではないと思うが、モラルがない事業者が、手軽になることで崩壊が加速していくだろうということは想像に難くない。 怪我をした時も適切ではない診断を受けて、状況を看過してしまい悪化したと思う。 しかし、仮に苦情を言ったとしても揚げ足を取られてしまい悪いのはこちらにされてしまうだろう。 自分が体験したことだけでは判断できないが、効率を重視したことで、むしろ効率が悪くなるような事態になっているのではないかと思う。
傷だらけの天使
脳外科救急などハードな分野で病院勤務していた。寝る暇なく食事シャワーの時間さえろくに取れない。体力的精神的に皆限界だった。周りで過労死した若い医師三人知っている。次は自分の番だと思い辞めました。 医師不足なのに定員減らしてきた厚生行政に疑問。せっかくやる気ある若者を排除し、コスト労力時間かけ育てた医師も失い。これは長年続いてきた事。今頃騒いでいるのが滑稽。