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働き方

働き方の記事一覧

働かずに生きていく！？「FIRE」を目指す人たちの本音

2023年4月12日 45コメント
さとちゃん
私はかつて人も羨む大企業で働いていました。給料はまあまあでしたが､定期人事移動で通勤片道２時間、残業1か月150時間超えの職場に変わりました。こんな勤務形態はとても続けられるものではありません。とうとううつ病を発症してしまい、会社を辞めました。それからは、ひたすらＦIRＥ生活を目指して努力し、今では年収一千万円は堅いです。あの時あのまま会社に居たら過労自殺していたと思います。思い切って辞めて、本当によかったと心底思います。

春闘2023 賃上げは中小企業や非正規にも？

2023年3月15日 8コメント
ポロポロ
非正規社員です。世間とは真逆に、全く説明無しに契約更新日の3日前に減額された書類を渡されました。説明を求めてますがまだ回答がありません。

海外出稼ぎの背景にある“世界の人材獲得戦”　高い賃金で労働力確保へ

2023年3月3日 1コメント
みかん
結婚や駐在ではなく、ワーホリからドイツで生活して14年目です。最初はひどい給料だったものの今では平均的な給料を貰えるようになりました。年齢的にも日本に帰った方が良いかもとも思いますが、給料が低いこと、休みの取り方など条件がこちらの方が断然いいことなどから帰れません。日本のこと、例えば低賃金とかみなし残業？などを問題視すると日本の人から叩かれますし...コロナ対策で筋の通っていないことが色々ありましたのに。日本は生きにくい国だと思ってしまいます。

『リスキリング』で収入増！？在宅勤務も可能に？　沖縄・糸満市のシングルマザー就労支援事業とは

2023年2月8日 6コメント
ほこ
藤井さんの働くという字の分解の仕方がとても感動しました。イ＋動(人が動く)ではなく、イ＋重＋力、人が重なり合って力になること、という表現に、働く事の本来の意味が秘められていたと気づきました。FIREも魅力的ではありますが、合う人、そうで無い人がいるのかと、この番組を通して安易に考える危険性を感じました。ありがとうございました。

リスキリングとは リカレント教育との違いとメリット

2023年2月8日 25コメント
あお
子育てしながら会計年度任用職員として働いています。 専門性のある今の仕事は好きですが、いつ雇用が打ち切られるか分からず、なにか勉強して新しい仕事につきたい。勤務時間内で、リスキリングの機会があればチャレンジしてみたい。 けど、雇用側としては、現状維持で雇用の必要が無くなれば解雇できるのがベターなのだろうなと思う。

日本人の若者が海外に出稼ぎへ 増加の裏側にある労働問題

2023年2月1日 54コメント
匿名キッド
日本自体の衰退が心配。古臭い日本の習慣が未だ拭えないまま。だったらなぜ今海外で働く日本人は日本を変えようとしないのか？日本を支えようとしないのか？外国ってそんなに稼ぎがいいのか 羨ましさと同時に、もう日本に帰って来ないのか、一生外国で働いて余生を過ごすのか、疑わざるをえないのが悲しくなります。政府・経済界・民間が一体にならないと、少子化によって日本が 衰退してしまうと思う

トラック運転手たちに密着 過労死ラインを超える過酷な労働実態

2022年11月8日 23コメント
ボントロマキト
会社や役所を責めるのではなく、新しい視点を持ちましょう。ベーシックインカムを導入し、労働と、生きるための収入とを切り離すのです。最低限度の収入額を、全ての人に、公費から支給してしまうのです。 こう言うと必ず、財源は？だとか、働かない者ばかりになるぞ？だとか、まさか他の福祉と併給とか言わないよね？だとか言う人が出てきますが、既に世界中で社会実験は行われており、フィンランドは本気で導入へと向かっています。 ベーシックインカムさえあれば、全ての強制労働もハラスメントも撲滅できます。だって無理な労働、嫌な上司、傲慢な発注者を拒否する自由、辞める自由、奴隷から人間に戻る自由がみんなに生まれるのですから。 堂々とピンハネ・中抜きし、隣人を酷使して高笑いする者、隣人の痛みが分からない恥知らずはもういてはいけないのです。

職員室で見る朝焼けに涙して～教員と家族から500件のSOS～

2022年6月17日 11コメント
きなこ
今年高校生になった子供がいます。昨年中学3年生の時、学年のクラス担任が2人突然休職し、更に部活の顧問も休職してしまい、先生方のご苦労を目の当たりにしました。部活関係で、親が何かできる事務作業があれば、何でもやりますので、と何度か伝えたのですが、PTAの役員以外の親御さんが先生の雑務を手伝う環境が整っていないのか、ありがとうございます、で終わってしまいました。 例えば大学のように公立学校に事務局を設け充実させるとかできないのでしょうか？今も事務員さんは、数名いらっしゃるようですが、業務内容は不明です。業務のすみ分けだけでもできれば、多少教員の負担軽減につながるのでは?と思いました。