新学期　先生が足りない！？　教員不足の学校で何が

年度末　学校からのSOS相次ぐ

愛知県内の学校に講師を紹介している「教員人材銀行」。
退職や休職する教員の代わりとなる講師を紹介して欲しいという問い合わせが増えています。
講師として登録されている人は令和4年度は574人。令和3年度の724人から150人減少しています。
一方、求人は令和4年度は3647人。令和3年度の2474人から1173人増えています。
令和4年度の求人は、講師登録されている人数の6倍以上に上っています。

取材に訪れたのは3月末。
その日も、愛知県内の小学校、中学校、高校から30件近くの求人が寄せられていました。
中には、教員人材銀行の事務所を直接訪れて、4月から働ける講師かいないか相談に来る校長先生の姿もありました。

学級担任が1年間いない

取材を進めると教員不足によっておよそ1年間、正規の担任がいない小学校があることもわかりました。

愛知県内の公立小学校に通う子どもの母親です。
子どもには自閉症があり特別支援学級に通ってきました。

しかし、去年4月からこれまでの担任が育休に入って以来、正規の担任が1年を通して不在に。子どもへの指導や授業の進め方が大きく変わりました。
主任の教員や教頭などが担任の替わりを務めましたが、ほかの業務でも忙しく、入れ替わり立ち替わり空いている教員が授業に入ったといいます。 

その後、子どもは不登校に。
3学期には、育休が終わった担任が復帰することがわかり、子どもは学校に戻ることにしました。 

ところが、この小学校は、3学期には休職や退職で4人の教員がいなくなり、本来の担任は通常学級に変更。特別支援学級の児童は、ほかのクラスに振り分けられ、楽しみにしていた先生の授業を受けられなくなりました。

この小学校がある教育委員会はNHKの取材に対して、
「学校や教育委員会も教員を探したがなかなか見つけられなかった。特にフルタイムで働ける人を見つけるのは本当に難しい。今後も子どもの教育に影響が出ないように最善をつくしたい」と話していました。

NHKが各県の教育委員会に取材したところ、令和4年5月時点で、愛知県で183人、岐阜県で33人、三重県で25人が不足していました。

なぜ教員不足が起きているのか。これにはいくつかの理由があります。
国などの調査によりますと、近年、ベテラン教員が大量退職しています。1970年代前半に生まれた第2次ベビーブーム世代の就学に合わせて大量採用された教員が、定年を迎えているのです。
新規採用を増やす自治体もあり、学校現場の若返りが進んでいます。
育休などを取得する教員の数も増えていることに加え、過酷な勤務から病気で休職する人も増え、特別支援学級のニーズが高まっていることも重なり、教員不足が起きていると文部科学省は説明しています。

 学校現場の頑張りに頼るのは限界

教育研究家の妹尾昌俊さんは、まずは、教員の負担の軽減が教員不足の解消に欠かせないと指摘しています。

新学期に「担任の先生がいない」「教員が足りない」など、教員不足に関する情報がありましたら、是非お寄せください。よろしくお願いいたします。