成長戦略の柱の一つとして打ち出された、「女性の活躍推進」。日本は欧米先進国に比べると取り組みの遅れを指摘されてきた。しかし先を進んでいると思われていたアメリカで、ある女性の問題提起が大きな波紋を広げている。「私たちは見て見ぬふりをして順応してきた。これからもそれでいいのか?声をあげよう」―。世界最大のSNS・フェイスブックの、シェリル・サンドバーグCOO。2児の母でありながらビジネス界のトップを極めた彼女が、自身の経験を踏まえ、企業社会において女性リーダーが生まれにくい理由として挙げるのは、偏見や職場環境など外の障壁に加え、女性の内なる障壁―自己評価の低さや罪悪感、「怖れ」。サンドバーグのこの主張に対し、世界中の男女から賛否の意見が寄せられ、あらためて女性の社会的進出をめぐる議論に火がつけられている。来日に合わせ、渦中の本人にインタビューする。
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