ワークシェアリングで雇用を
～オランダ～

失業率が上昇する中で、「ワークシェアリング」が注目を集めている。 大手企業が相次いで、解雇者を減らす有効な策として導入を検討し始めた。 「ワークシェリング」の最先端をいく国として、日本の関係者の注目を集めている国がオランダである。オランダは、パートタイム制度の積極的な導入や、パートとフルタイム雇用の賃金の格差を無くすなどの諸施策の整備で「ワークシェアリング」を根付かせた。その結果、８０年代には１０％台だった失業率は２％にまで減った。 オランダの「ワークシェアリング」をルポし、そこから日本は何を学ぶべきか考える。