最前線の兵士に権限を与える組織改革に踏み切った米陸軍。“逆ピラミッド型”への転換を目指すフォード社。未来にはどのような組織が出現し、一人一人はどんな役割を担うのか。高度情報革命が加速する巨大組織変革の現場をルポし、未来型組織の萌芽を探る。

• “ピラミッド型”から“逆ピラミッド型”へ、組織の抜本改革を進める米フォード社
• アメリカ陸軍では、従来のトップダウン型とは違う現場重視の部隊編成が進む。