若い保育士の離職相次ぐ 20代保育士「子どもの前で笑えない」

短大を卒業し“大好きだった先生のようになりたい”と保育士の道を選んだ20代の女性。
しかし、気がついた時に“子どもの前で笑えない孤独な保育士になってしまった”といいます。
いったい何が20代の保育士たちを追い詰めているのでしょうか。
（首都圏局／ディレクター 今井朝子）

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保育の現場はいつも人がぎりぎりの状況で、休憩はもちろんない、昼食も子どもたちととるのでほっとした時間はなく張りつめているのが日常でした。
人がいれば…少しでも休憩できる場所があれば…。
やりがいはありましたが常に全力疾走。この仕事を選んでたくさんのことを得られたけれど、子どもを一人で育てることになったときなど、拘束される時間、給与面などを考えたら、違う仕事につくべきだったと思うこともあります。（東京 20代 元保育士）

今、2歳児を担当しています。子ども13人を正規保育士2人で見ています。この時点で国のラインを超えていますが、補助で入る保育士は免許がないバイトや保育の資格のない人。園長も本社も見て見ぬふり、これが現実です。（東京都 20代）

最初に勤めた保育園で子どものアレルギー対応で失敗してしまい、自分を責めながら、つらい気持ちを押し殺して働いていました。同僚から軽蔑されるようになり「向いていないからやめたほうがいい」と言われ病院に行くようすすめられました。
うつの症状がみられると言われ、保育園にいられない雰囲気になり、辞めました。今3つ目の園で勤めています。子どもの成長を見るのはとても楽しい…その気持ちで、なんとか働くことができています。（茨城県 20代 現在3園目）

女性
「少しずつ、つらさが募っていって。気分がふさぎ込みがちになって、情緒が保てなくなるというか、生理も2か月なくなったり、気がついたら涙が自然と流れたりするようになって」

「怖かったですし、実際に保護者の方も“あのクラス大丈夫なのか”みたいなお話もあったと思いますし、そう言われて当然だと思うんです。一生懸命やったんですけど…。
今思うと発達の段階とか十分理解できていなくて、すごくかわいそうだったなと思って。まだ上手に手をつなげない子どもたちを連れてお散歩に行くのもすごく怖かったし、子どもたちどうしで傷つけてしまったりとか、食事中にちょっとつまりかけたりとか。まだまだ大人の手を必要とする年齢の子が大勢集まって、その子どもたちを限られた人数で見る、厳しいなと思いました。
保育士ひとりひとりが育ってから初めて子どもたちと向き合えると思うんですけど“みんな自分で獲得していって、自分で育っていって”みたいな状況で」

「貰ったお給料の話とか、友達、同級生とかとたまにするんですけど、その中でやっぱり冗談交じりでこれしか貰ってないよとか、これだけだったよみたいな話しをするんですけど、本当に蓋をあけると全然貰ってなくて。
でも、それでも保育の職種からしたら私は少ない方じゃなかったんですよ。でも一般企業というか保育じゃない仕事をしてる子とかより、『それは少ないね』って言われたりとかすると、やっぱり同じ会社員というか社会人として、同じ時間だけ熱量を注いでるはずなんですけど、金額で示されちゃうと“そんな仕事なのかな”って思わされちゃうというか。
初任給の時は、結構前ですけど手取り本当アルバイトみたいでした。13万とか。で、そこから制度が変わってちょっとプラスされただけなので。今新しい新卒の子がどれぐらい貰ってるかとか分からないのですが、それでもやっぱり絶対20万は超えてないし…

「生活は、買ってきたご飯ばっかりだとか、そういうのが続いてけんかになったりしたときに、私がすごくヒステリックになったりだとか。朝早かったのに帰りが遅いとかっていう状況が続いてしまって。やっぱり一緒に生活している中で、夫婦でもちょっとズレというかすれ違いが起きてしまった。お互いに忙しく過ごしている方はたくさんいると思うんですけど、自分の生活を保ちながら仕事もやっぱり完璧にやらなきゃっていうところは、苦しかったですね」

「部屋からいっときも離れることができず、トイレに行く際は、交代を頼んでいました。しかし、その作業もおっくうになってしまい気付いた時には膀胱炎になっていました。誰かと協力して保育ができていたらそういう状況にはならないんですけど、何でも1人でやらなきゃっていう状況が自分にはつらかったですね。トイレに行く手段を作るのも、自分で内線電話をして交代をお願いするという状況が毎日だったので。
保育園でも本当につらい時は泣いたりとかもしていたんですけど、ちょっと悟られないように。うつっていうか、つらい気持ちを隠しながら先生をやるのがどうしてもしんどくなって」

「とにかく一緒に考えてくれる人が欲しかったですね。職場で。1人では抱えきれなかったので。私の場合は、より多くの保育士と保育の相談をしながらチームみたいな形で1つのクラスを見ていきたかったっていう思いがあった。
自分たちがつまづいた時に相談できる先輩が、自分も年を重ねるごとにどんどんその存在がいなくなった。
自分もスキルアップしていく中でそういう事って自分で解決しなきゃいけなかったと思うんですけど、ちょっと対応に困ったお子さんとかの時に、『きょうこういうふうになっちゃったんですけど、どうやって関わってあげたらよかったですかね』とかっていう相談がなかなかできず、直接すぐに助けてくれるっていう存在はいなくて。スピード感なんですけど、もう毎分毎秒その子に対してもっと関わってあげたいというか、一緒にアドバイスというか一緒に考えてくれる存在がただ欲しかったなっていうのはあります」

「やっぱりみんな若いうちに学校を卒業して保育士になって数年やってみて、これは大変だってなって離職していく子がほとんどだと思うので。そのことがきっと中間層の人がいないっていう状況の原因の一つだと思います。
それこそ子育てで離れるっていう同僚もいました。続けるのは難しいよなって。私も実際実家暮らしで手放しに自分が仕事に集中できる環境だった時は、すごくまい進していたいうか意欲的にというか、仕事を楽しみながらできてた部分があったんです。いざ自分の生活を持った時に、生活を保ちながら保育の仕事を続けるのってものすごく大変で。それも社会人だから当たり前っていう部分もあるんですけど、それにしても負担が大きい仕事なので」

「いつも優しくにこにこしていてすてきな先生だと。
私も保育士になりたい。先生のようになれたらいいなと思います」

「胸をはって、なりなよって言えたらいいんですけどね」