答申第351号

　視聴者より、「未公表のものであって、過去５年間で、停職３か月以上の処分を下した事案の『事由』を記載した内部文書」の開示の求めがあった。
　ＮＨＫは、開示の求めの文書は人事に関する情報であって開示することによりＮＨＫの事業活動に支障を及ぼすおそれがあるためＮＨＫ情報公開規程（以下、規程）第８条１項１号に該当し開示することができないとした。
　これに対して視聴者から再検討の求めがあった。

　開示の求めの文書は個人情報が含まれているため、規程第８条１項３号に該当し開示することができない。

　開示の求めの文書は規程第８条１項３号の不開示情報に該当すると認められ、不開示としたＮＨＫの取り扱いは妥当である。