答申第172号

　視聴者より、「ＮＨＫグループ会社の個社単位で、ＮＨＫ転籍、出向者とプロパーの従業員との給与格差に関して分析した直近の内部文書。」について開示の求めがあった。
　ＮＨＫは、該当する文書を作成しておらず、文書が存在しないため開示することができないとした。
　これに対して視聴者より、「ＮＨＫが適切なグループ経営に関する管理を善管注意義務を怠ることなく行っていれば、開示請求文書が存在しないということは考えられません。」などとして再検討の求めがあった。

　ＮＨＫは、開示の求めの文書を作成しておらず、文書が存在しないため開示することができない。

　開示の求めの文書は存在しないと認められ、開示できないとしたＮＨＫの取り扱いは妥当である。