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| 答申第１０号 |
平成１４年７月２５日 |
| ＮＨＫ情報公開審議委員会の諮問第１１号に対する意見 |
| １． |
再検討の求めに係る経緯 |
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人員の効率的・効果的配置について示された口頭説明メモに関する各局所宛の指示文書および具体的指示例についての開示の求めが出された。これに対し、ＮＨＫは、各局所宛の指示は口頭説明メモにより行ったが、当該メモは不開示情報に該当するため不開示とした。この判断に対し、開示の求めを行った視聴者から再検討の求めが出された。 |
| ２． |
不開示としたＮＨＫの見解の要旨 |
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口頭説明メモは、平成１２年４月、ＮＨＫが地域スタッフ組織の一つである全日本放送受信料労働組合（全受労）に手交した文書であり、全国各局所への指示に当たっても、この文書を用いて行った。
当該文書は、地域スタッフの要員と配置について、ＮＨＫと全受労が交渉の結果を確認したもので、当事者間のみの取り扱いを前提とするものである。このような文書を開示すると、交渉相手との信頼関係を損ね、当事者である全受労はもとより、他の地域スタッフ組織との対応にも、今後、重大な支障を来たすおそれがある。このことから、ＮＨＫ情報公開規程第８条第１項第１号に規定する不開示情報（交渉に関する情報であって、開示することにより、ＮＨＫの権利利益、地位もしくは事業活動に支障を及ぼすおそれがあるもの）に該当する。 |
| ３． |
審議委員会の判断 |
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口頭説明メモを開示することが妥当である。
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口頭説明メモは、地域スタッフ組織の一つである全受労との交渉に関して、その交渉経緯ではなく、交渉結果を記した文書である。 |
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メモの内容は、地域スタッフの運用・配置についてのＮＨＫの考え方を述べたもので、地域スタッフ組織への参加の有無、参加する組織の違いにかかわらず、広く地域スタッフ全体に適用されるものである。 |
このことから、口頭説明メモを開示しても、全受労との信頼関係が損なわれるとは考えられず、また、地域スタッフ組織との今後の対応に重大な支障を来たすとも認められない。
よって、当該メモは規程第８条第１項第１号には該当しないと判断する。 |
| ４． |
審議の経過 |
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| 平成１４年 |
２月 ８日 |
第１１号諮問 |
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４月１１日 |
（第１０回審議委員会） |
審議 |
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５月 ９日 |
（第１１回審議委員会） |
審議 |
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６月１３日 |
（第１２回審議委員会） |
審議 |
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７月１１日 |
（第１３回審議委員会） |
審議 |
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７月２５日 |
（第１４回審議委員会） |
審議・答申 |
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