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クローズアップ現代 取材ノート

番組で紹介しきれなかった情報や、放送後の継続取材の成果、情報提供窓口に寄せられた声をもとにした取材の経過などを随時お伝えします。身の回りで起きている不正・違法行為などの情報提供はこちらの「スクープリンク」から☟

  • NHK クローズアップ現代 情報提供窓口 スクープリンク
  • 大工不足で“まともな家”が建たない!?
  • “官僚”の働き方改革
クローズアップ現代 取材ノートの記事一覧
ワンパ
人類滅亡の危機が加速化されたと危惧している。AI兵器開発は一層早まり、ロシアや中国は勿論、テロ集団、その支援国家は民主的国家に先立って、AI兵器を使ってくると考えられる。使用の説明責任は、詭弁、自己利益、支配欲に満ちた、全く受け入れられないものになろう。人類の叡知が試される。 全人類共通の危機と認識して、国連本来の役割を発揮できるように安全保障の改革と違反国家への抑止力、パニッシュメントが出来るようにすべき。紛争国ではなく、人類全体の問題として、紛争そのものを抑止していく必要があるのではないか。
マヤリー
23区内在住、7年程前、区の補助金を利用し耐震改修工事を行いました。今年シロアリ食害が目立って来、再びリフォーム工事を行い、床や壁を剥がすとずさん工事の跡が出て来ました、新設基礎も、筋交も「かなり杜撰ですよ」と大工さん。柱を基礎に固定するボルトはナットが手で回せる状態。工具で回すと簡単に抜けました。不具合箇所を「写真に撮り、当時の工事完了報告書と図面を区のに持ち込みましたが、対応は「何も出来ない」かなりの金額を支払い、補助金も使い、それでこの工事はまずいでしょと、どの様な審査をしてるのですかと聞きますと「過去に遡って見直すと貴方にご迷惑が掛かる事になりますが宜しいですか」ですと。不具合箇所の写真も受け取りませんでした。因みに設計事務所の方は直ぐに現場を見に来ました。施工会社は今年1月に廃業したそうです。今回工事をしなければ永遠にわからなかった事です。
はる
5/7のクロ現はすごく良かった。先生のコメントも前向きな内容が多く大事な事を話されていた。私達視聴者も見ていて不安になるような番組ではなく、将来のリスクを正しく知り、前向きに取り組める様な今日の様な番組が必要。大工さんの不足は少子高齢化もあり深刻な問題だと思っていた。我が家のハウスメーカーでは、会社で大工の育成も行っていると聞いた。日本国内に社有林があり、日本の国土を守るとともに森林の再生や持続可能な社会の為に取り組んで欲しいと期待をしている。営業担当と話した際に、自社内で建てる事も将来検討していかないといけないよねと話すと、子会社で大工の育成を行っていると話していた。
しい
所有者不明土地やいらない土地について、国や自治体に寄付とか接収すれば…と言う方がいますが、国や自治体も欲しがらないんですよね。使い道の無い土地を取得したとして、必要な安全管理や維持には税金を使いますから。
匿名さん
今マクドナルドのハンバーガーって170円もするんですね。 原材料の高騰を考えたら値上げも仕方がないと思っていましたが、 単価上げて社員の給料上げました!って言われるとちょっと複雑な気分です。 企業としては正しいのですが、末端の消費者からするとそこは知りたくなかったな。 たまに食べたくなるし出せない価格ではないのですが、 今日の放送を見て、こっちはお給料上がってないしわざわざマクドナルドさんに貢ぐこともないかなと思ってしまいました。
やっちゃん
子供から年寄り迄、賭博と言う言葉で無くて、楽しみなゲームをする時の本来の気分であると思う はまってしまって辞められにくい気分になる事であるゲームを、第一歩目から、どうすれば己の気持ちを断ち切れるかなんて事あり得ないのがゲームの面白さであるから。 どこまで行っても最初から無理であるゲームだと言い切るしかないのでは
かに
ロシアという国やプーチン政権から見れば、兵士としてロシア軍に動員された人々は一人のロシア兵にすぎないのかもしれないけれど、ロシア兵として動員された人々の家族や婚約者から見れば、その人は一人の兵士以上の存在で、その人とかけがえのない時間を過ごしてきたことが、プーチ・ダモイの原動力になっているのではないかなと感じました。 国のためだからと肯定的に捉えていたとしても、否定的だけどそうしなければ仕方ないと捉えていたとしても、あの人は今ごろどうしているのだろうという不安や、無事に戻ってきてほしい、何とかできないのかなと願う気持ちは、ロシアに住む人々もウクライナに住む人々も同じではないかなと思うのですが…。
Lineからいつのまにか投資グループに誘導されており、先生みたいな方とベテラン組と新しい人?がおりました。先生みたいな人は投資したら確実に今なら利益がてるからと巧みに投資をどんどんとあの手この手で勧められて、桜?の方達はサークル的な雰囲気でとにかくどんどん投資していることをグループ内でアピールし、あたかも投資で人生成功しているようなコメントをしてグループ内の雰囲気は基本ポジティブで騙されました。 結局手持ちのお金をどんどん振込みさせられてしまい、いざ出金しようとするとマネーロンダリングにひっかかり手続き金にさらにお金を払うように言われ詐欺だと気がつきました。
北ウサギ
紅麹サプリを昨年12月末から問題発表前日の3月22日まで飲んでいた。発表を知りやっぱりかと思う。それは今まで経験をした事の無い体調不良が1月から始まったからだ。だんだん疲労感が激しくなり、足のむくみとつりが昼夜出て尿の色が濃くなり、頻尿となり、体力が落ちたせいか激しい咳が止まらなくなった。2月初めに病院で喘息を発症したと言われた。採血、採尿、アレルギー検査をし、取り敢えず喘息を抑える薬を先に飲み、2月末に結果を聞いた。コレステロール値が非常に高く薬を飲む事になった。その際サプリ飲んでるのに数値が高いのは変だと思っていた。今回の発表後病院で再確認し腎臓の改善薬を飲む事となった。入院せずに済んだのは、毎日定量飲まなかった事が良かったのか?一緒に飲んだDHA・EPAが良かったのか?飲んだサプリの製造番号は最悪のH3037だ!今後の不安が募るばかりだ。
たか
企業で内部統制部門にいます。企業は受容性のない形だけの体制整備で手一杯で、まだ未熟だと思っています。1) 通報対応は、調査やカウンセリング、言語、匿名の選択、懲罰など大変な手間がかかることです。ハラスメントの被害者を面倒な人、どこか問題があると見られる人間の反応が、通報担当の心情のどこかに潜んでいると思います。訓練を受けた通報窓口の専門家が必要です。2) 私は内部統制部門にいながら上司のハラスメントを受け、他の部員も同調して、パニック障害を起こして出社できなくなり、現在は別の内部統制部門にいます。現在の部署では昇格もして元気に仕事をしていますし、その前も人間関係問題なく活躍しキャリアを築いていました。企業の中で、内部統制部門の地位がまだまだ低い印象ですので、適切な人財が選ばれていませんし、品質も低めの傾向と思いますが、年々認識が変化し専門性の高い方が入ってきています。
みみ
教育現場に勤務しております。 教育虐待をする保護者の特徴として気になる点が3点ありますので紹介いたします。 ①(性格) 元々保護者自身が、他人を蹴落として喜ぶ性格・罰を与えることが好きな性格で 今まで他人を蹴落とし罰を与えてきた分、自分がされる側になることを大変恐怖している ②(人生) やりたくない仕事を嫌々やっていて人生に充実感がないため、セルフエスティームが低い ③ (個人の能力) 情報収集力がなく勉強が非効率的 100年ぐらい古い戦前レベルの教育法を続けているのは親自身に学習能力がないためかと思います。 NHK番組制作の皆様にお願いがあります。 「成績が上がる」ために必要な最新の科学を紹介して頂けませんでしょうか。 子ども自身が守られて、子どもの心が安定してこそ成績が上がるのだと 何度も特集を組んで説明して頂きたいと思います。 多くの教育虐待が未然に防げるかと思います。
くつむし
鑑賞後です。当時の科学者もノーラン監督も物理学が前進する限り不可避であったと考えており、それは人間の業を思えばもっともです。劇中、学者は何が起こるか分かってるが彼ら(誰を指すかは言及無し)は見ないと理解しないと言います。そして見ればもう使われることはないと。私達日本人は見たのです。だから広島・長崎は監督が創った映像ではなく、被爆の実相というワードを検索する勇気を持ってその目で確かめるべきだと言う事です。見れば使われない、オッペンハイマーと監督のすがるような願いに被爆国日本の私達はこれからも応え続けるのです。
夜光虫
東京インターの時間待ち渋滞を解消するのは簡単です。緑ナンバーの車両は24時間割引にすれば渋滞はほぼ解消すると思います。建設業者さんの投稿も拝読しましたが現場が遅れると資材の搬入も遅れます。次の荷主に連絡、荷主はトラックの手配。運ぶトラックが無ければお手上げです。現場は止まります。大規模開発の現場は施主に引き渡し日の変更…考えたらきりがない。物流問題を政府は甘く考えたらイカン!!
たかくわ
「発災後」に「今」の「被災者」が「今」ある「制度」を「うまく使う」のは重要。しかし、「平時」に実施すべきは、1)制度設計思想(期待)の確認、2)運用によって確認された課題(期待とのずれ)の抽出/評価、3)制度の改善(より良い制度とする為に)。しかし、それは既存の「制度の作成に関わったプレイヤー」には無理。なぜなら、「改善」は「前任者の否定」を意味するから。
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